Kamu Emekçileri Yeni Zam Talebiyle Tekrar Sahada: ‘Yaşam Maliyetleri Erime Noktasında’
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak, yaptığı basın açıklamasında, kamu emekçilerinin ekonomik zorluklar karşısında yaşadığı ciddi satın alma gücü kaybına dikkat çekti. Koçak, mevcut enflasyon ortamının ve toplu sözleşme mekanizmalarının yetersiz kaldığını belirterek, maaşlara acil bir zam yapılması çağrısı yaptı.
Koçak, Türkiye’nin yüksek enflasyon oranlarında dünya sıralamasında üst sıralarda yer aldığını vurgulayarak, emekliler ve kamu çalışanları başta olmak üzere tüm kesimlerin geçim mücadelesi verdiğini ifade etti. Yapılan açıklamada, temel ihtiyaçların karşılanmasında yaşanan zorluklar mercek altına alındı.
Maaşlardaki Erime: Toplu Sözleşmeler Yeterli Gelmiyor
Kamu emekçilerinin maaş artışlarının genellikle iki yılda bir yapılan toplu sözleşmelerle belirlendiğini hatırlatan Koçak, bu mekanizmanın güncel ekonomik gerçekliği yansıtmadığını savundu. Açıklamada dikkat çeken en önemli nokta ise, geçmiş dönemlerdeki zam oranları ile yaşanan fiili enflasyon arasındaki büyük uçurum oldu.
Koçak’a göre, kamu emekçilerinin maaş artışları belirlenirken baz alınan hedeflenen resmi enflasyon rakamları, gerçek yaşam maliyetlerini karşılamakta yetersiz kalıyor. Bu durumun en somut göstergelerinden biri ise son beş yıldaki ortalama erime miktarı oldu.
Koçak, konuşmasında şu verileri paylaştı: Kamu emekçilerinin maaşlarının 2026 yılına yüzde 11 toplu sözleşme zammıyla başladığını belirten Koçak, bu süreçte yaşanan erime miktarının ciddi boyutlara ulaştığını aktardı. Ortalama bir kamu emekçisinin maaşında son beş ayda yaklaşık 11 bin 400 TL’lik bir erime yaşandığı; en düşük maaşta ise bu kaybın 10 bin 273 TL civarında olduğu belirtildi.
Bu veriler ışığında, Koçak toplu sözleşme sisteminin yalnızca resmi rakamlara dayalı kaldığını ve çalışanların gerçek yaşam maliyetindeki düşüşü telafi edemediğini dile getirdi. Bu durumun, emeklilerin ve kamu çalışanlarının satın alma gücünü ciddi oranda azalttığı vurgulandı.
KESK’nin Üç Temel Talebi Belirlendi
Yaşanan ekonomik kayıpların telafisi amacıyla KESK tarafından üç temel talep belirlenerek, bu taleplerin hayata geçirilmesi için bir imza kampanyası başlatıldığı duyuruldu. Bu talepler, kamu emekçilerinin mevcut mali zorlukları aşmasına yönelik somut adımlar olarak öne çıktı.
- Temmuz Ayı Maaşlarına Ek Zam: Yaşanılan kayıpların telafisi amacıyla Temmuz ayı maaşlarına ek yüzde 35 artış yapılması talep ediliyor.
- Ek Ödemelerin Taban Aylığına Yansıtılması: İlave seyyanen ödenek başta olmak üzere, mevcut tüm ek ödeme kalemlerinin taban aylığa yansıtılarak emekçilerin temel gelir düzeyinin yükseltilmesi isteniyor.
- Mevzuatın Güncellenmesi ve Grev Hakkı: 4688 sayılı yasa başta olmak üzere güncel mevzuatta yer alan, grevli toplu pazarlık hakkının önündeki engellerin kaldırılması ve evrensel sendikal normlarla uyumlu hale getirilmesi talep ediliyor.
Koçak, bu üç temel talebin hayata geçirilmesi için başlatılan imza kampanyasının iki hafta süreceğini ve toplanan imzaların, enflasyon verilerinin açıklanacağı 3 Temmuz 2026 Cuma günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na resmi olarak teslim edileceğini bildirdi.
Açıklaması sırasında Koçak ayrıca, kamu çalışanlarının iş güvencesinin de ortadan kalktığı yönündeki görüşünü dile getirerek, bu tür ekonomik politikaların bütün emekçi kesimlerini etkilediğini ve ortak bir mücadele gerektirdiğini ifade etti. KESK’ye göre, emeğin sesini duyurmanın yolu, birlikte hareket etme ve genel grev mekanizmalarından geçiyor.
Bu içerik, İnternet üzerinden toplanan bilgilerden yola çıkılarak yeniden yorumlanmıştır. İçeriğin ve görsellerin üretiminde Yapay Zeka sistemleri kullanıldığından dolayı doğruluğunu teyit için mutlaka kendi araştırmanızı yapınız.
Anahtar Kelimeler: Kamu Emekçileri Maaş Zammı, KESK, Ayfer Koçak, Enflasyon, Toplu Sözleşme
